ドラッカーのいう真摯さとは何か／積極的に陰の力を用いよう／丘園に賁る～帝王学の書～３月２０日の易経一日一言

3/17今年初めての盛和塾北大阪での講演会。
オブザーバー参加応募者が多く、大部屋に変わりました。

テーマの山天大畜のサンプルは？とディスカッション５分

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３月１２日、京都 仁和寺御室会館で「人間学塾 中之島」様主催の易経講演会。参加者は83名（うち短大生31名）伝統ある勉強会。終了後、机を並べ替えてグループ討議、質疑応答の後で講師側から写真を撮影。一緒に撮りましょうと誘われ、講師の私もちゃっかり写っています！(笑)

質疑応答


NHK文化センターで腸内フローラの講座が実現！！
『体質は変えられる！話題の腸内フローラを知る』
　2016/05/28(土) 15:30～17:00
http://www.nhk-cul.co.jp/programs/program_1100426.html
NHKスペシャル「腸内フローラ～解明 ！驚異の細菌パワー～」や、 テレビ朝日「たけしのみんなの家庭の医学」などの出演で超人気の、慶應義塾大学教授　伊藤裕先生が講師。
伊藤先生はNHK文化センター名古屋「易経」講座を2年半受講、東京から通われました。
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【龍の話の決定版！】
※主催者さんが破格の安価を実現してくれました！
☆４月から開催！「易経」超入門！銀座セミナー（全５回）
【龍が教える帝王学～龍に学ぶリーダーの成長論】
※占いの講座ではありません。
4/9（土）5/21（土）6/18（土）7/9（土）8/6（土）の（14:30～17:30）
銀座フェニックスプラザ(紙パルプ会館)
主　催：(株)Mマインド　
E-mail：m-mind@mmind.co.jp　TEL:03-3523-3951
http://www.mmind.co.jp/seminar/post-759.html

山本真司さんの新刊『実力派たちの成長戦略』から
抜粋した拙著『リーダーの易経』への評価。
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　良書だ。是非、お読みいただきたい。
　経営書を読むより何倍も示唆をくれる。
　私も、目からウロコが何枚も落ちた経験をした。」
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平成２８年の
一般の方も参加可能な「易経」講演会のお知らせ。　　　　
※どなたでもご参加いただけます
☆講演やセミナーで私が主催するものは一つもありません。
　それぞれ主催者がいらっしゃいます。
　 申込みが不要のものもあります。
※ほとんどの私の講演は、企業や官庁関係の主催のため
　一般の方はお聴きいただけません。
　下記は、一般の方もご参加いただけます。
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２月２０日の長良川大学「易経」講座
※両脇の写真に写っていない皆さま、スマホに入りきれず。
ごめんなさい。

☆【長良川大学・岐阜東洋文化 共催（年４回）】
　平成28年　4月16日（土）14時～15時半（受付は13時30分～）
　人生に生かす易経・平成28年度 第1講義
タイトル：【山雷頤・沢風大過】※占いではありません。
会　場 ： 岐阜市生涯学習センター（JR岐阜駅東・三省堂書店東隣）
会　費 ： 1,000円（予約不要）
主催・事務局 ： 岐阜東洋文化振興会　
※終了後のお茶会・飲み会もあります。
※年４回、原則第３土曜日
※平成28年度は、7月16日、11月19日、平成29年2月18日

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どなたでもご参加いただけます！
占いでなく古代の叡智を学ぶ
☆【盛和塾北大阪支部 特別例会（年４回）】
テーマ【】易経講座第13回（平成28年度）
開催日：平成28年6月16日（木）
　　　　午後6：00～午後8：30
場　所：大阪ﾘﾊﾞｰｻｲﾄﾞﾎﾃﾙ（JR桜ノ宮駅【西口】より徒歩2分）
オブザーバー会費：3,000円
盛和塾北大阪ホームページからご予約ください。
　http://seiwajuku-kitaosaka.com/public_course_entry/
　（一か月前に予約頁が出来ます）
※平成28年度は、10月20日、12月22日
オブザーバー参加応募者が多く、大部屋に変わりました。

テーマの山天大畜のサンプルは？とディスカッション５分

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致知出版社主催「易経」講座は、今年も７月から開催！
☆毎年7月から致知出版社主催の易経講座開催。

2015年の易経講座、無事終了！満席感謝！


雑誌「致知」５月号より

致知出版社主催の易経講座CD・全5巻発売中！
平成25年7月～12月に開催された
致知出版社主催『易経講座』を収録。
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☆東洋文化振興会（名古屋）
　平成２８年１０月８日（土）１４時～１６時
　タイトル：『・』
　会　場　：新日本法規出版本社別館・名古屋支社４Ｆ「大会議室」
　　　　 　 名古屋市中区栄1-26-11
　　　　　　（地下鉄伏見駅6番出口徒歩10分）
　会　費　：８００円（予約不要）
　主催・事務局：東洋文化振興会


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☆2016年の超ブレイク塾「リーダーの易経」応用編２月から開催！
今期より、復習用に動画もあります！
※坤為地から順に毎回１卦、繋辞伝も併せて読む予定。
※会場は五反田駅近く、午後２～５時。
※受講資格が今期のみ緩和されました。
　詳細は↓
　http://ekikyoadv10.jimdo.com/
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☆NHK文化センター名古屋教室「易経」講座
http://www.nhk-cul.co.jp/programs/program_440408.html
※易経全文を10年かけて読み込んでいます(1997年10月より)
※占いの講座ではありません。
※帝王学のTOPとされた中国古典『易経』を読み、古代の叡智を学びます。
※途中受講できます。
※通信受講もあります。
リアル・通信ともに満席ですが、キャンセル待ちのお申し込みは出来ます。
★４月～９月は下記の日程となります
（８月・９月が変則で申し訳ありません）
　4/13・27、5/11・25、6/8・22
　7/13・27、8/31、9/14・21・28
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～帝王学の書～３月２０日の『易経一日一言』（致知出版社）
　☆丘園（きゅうえん）に賁（かざ）る☆
丘園に賁る。
束帛（そくはく）戔戔（せんせん）たり。
吝（りん）なれども終（つい）には吉なり。（山火賁）
「丘園に賁る」とは
文飾の時代にあって質素に農耕に力を入れること。
「束帛戔戔たり」とは
進物に使う絹の織物を少しにして倹約すること。
すると、「吝」けちであると非難されるが、
実質を重視すれば、本来の豊かさを得て発展することができる。
　
山火賁の卦は文飾に程良く止まることを説く。
文明や文化は人間社会を発展させるが、
過分になると実質が伴わず、
本末転倒になるから注意せよと教えている。
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☆引用される場合は必ず引用元を明記されるよう、お願いします☆
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竹村亞希子 オフィシャルサイト
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　　【積極的に陰の力を用いよう】
　
乾為天（けんいてん）を学ぶと、
「陽が強すぎる時は陰の力が必要なのだな」とわかります。
　
それだけに、「では陰に対しては陽の力が必要だ」と、
停滞して塞がった時には、
積極的にものごとを推進してバランスをとる、
中和させることが大切だと思いがちです。
　
しかし、坤為地（こんいち）の卦を読んでみると、
陰の時代は陰の力をさらに強めなさい。
従いなさい、受け容れなさい、
耐えて度量を育てなさい、と教えていました。
　
ということは、ものごとが通じない時に
打破しようとアクションを起こす、
つまり陽を用いて単にバランスをとるのは、
決して適切な対処ではないということです。
　
なにか行動を起こすことで多少、気は休まるかもしれませんが、
それでは根本の解決にはならず、無駄なエネルギーを消耗するだけです。
　
めざましく成長していく陽の時代がなぜやってくるのかというと、
陰の時代を経ることで、膨大な力が蓄えられ、その結果、
自然に陽を生じさせるからだと易経は教えています。
　
陰が窮まれば陽に転じます。
陰の時代から陽の時代への一番の近道は、
積極的に陰の力を用いることで、陰を窮めていくことなのです。
　
　　　　　　『超訳・易経』（角川SSC新書）より

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【ドラッカーのいう真摯さとは何か】

「君子終日乾乾（けんけん）、夕べにてき若（じゃく）たり、
あやうけれども咎（とが）なしとは、何のいいぞや。
子曰く、君子は徳に進み業（ぎょう）を修む。
忠信（ちゅうしん）は徳に進むゆえんなり。」
　
竹村　意訳：
朝から晩まで積極果敢に進み、夜は恐れるほどに反省する。
そうであるなら、危うい時でも咎めはないとありますが、
どういうことでしょうか。
　
君子を目指す者は、仕事の質の向上のために邁進（まいしん）し、
日々の業務を修めなさい。
質の向上を目指すということは、
自分をごまかさず、人をあざむかず、
経験と信頼を積むことである。
　
業務の責任を担って取り組めば、
その言葉にはおのずと誠心があらわれ、人に伝わるのである。
　
　
「君子は徳に進み業を修む」とあります。
これは、日々、仕事の質の向上に努め、
業を修めることだと教えています。
　
その時与えられた仕事に最善を尽くすことで、人は育ちます。
失敗や問題をそのままにしたら、業を修めたことにはなりません。
問題をおろそかにせず、対処工夫することが、
すなわち徳に進むこと、質の向上につながります。
　
乾てきの段階は、毎日毎日が同じことの繰り返しですから、
仕事への昂揚感や充実感、感動といった
モチベーションがないとマンネリに陥ってしまいます。
　
そこで「忠信は徳に進む所以（ゆえん）なり」です。
「忠」は、自分に対して嘘をつかないこと、
「信」は人に対して嘘をつかないことです。
これは嘘つきの嘘ではなく、
問題に目をつぶらないということです。
　
経営学者ピーター・Ｆ・ドラッカーは、
著書『マネジメント』の中で、
リーダーの条件は真摯さ（Integrity）であると語っています。
　
たとえば、「真摯さに欠けるものは組織を破壊する」
「（必要なものは）才能ではなく、真摯さである」
「真摯さを絶対視してはじめてまともな組織といえる」
などがあります。
　
この真摯さこそが、易経でいう「忠信」です。
　
乾てきの段階はリーダーの資質を完成させる時です。
その最も重要なものが、つねに志に忠実であり、
人に信頼される仕事をすることです。
いくら仕事ができても、これに欠けるものは
リーダーの器ではないといっているのです。
仕事に真摯に取り組めばこそ、一日の終わりに
「これでよかったのか」と本気で恐れるほどに悩み、
心配するのです。
そうであったらならマンネリ化はしません。
　
逆に問題に目をつぶるということは、たとえば、
クレームに対して「大したことではない」と、処理を怠る、
あるいは、他人の失敗だから自分は関係ないと、
見て見ぬふりをするようなことです。
　
もし、リーダーが真摯に失敗やクレームに学んでいたなら、
会社の不祥事を「うちは関係ない」と、
下請け業者のせいにしたりしないでしょう。
　
易経のいうところのマネジメントとは、
必死になって苦労して工夫を凝らし、目的を達成することです。
ですから、これができない経営者は
経営をしていないことになります。
　
乾てきの段階は、やり過ぎの時ですから、
経営者になったつもりで考えて工夫しなければいけません。
こういう中堅社員がいたら、その会社は伸びます。
　
自分では気付けない問題やミスを
知らせてきてくれるクレームはむしろありがたいものです。
苦労して工夫してクレームをなくし、
人を喜ばせることができると、
仕事をすることはこんなにも面白いものかと思えてくるはずです。
　
すると、もっといい方法はないか、
もっとお客様に喜ばれるサービスはないか、と
質を磨き高めようとします。
そのエンジンとなるのが「忠信」です。
　
『リーダーの易経　「兆し」を察知する力をきたえる』
　　　　　　（角川SSC新書）￥864

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☆引用される場合は必ず引用元を明記されるよう、お願いします☆
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★日経オーディオブック
「江守徹の朗読で楽しむ易経入門～解説：竹村亞希子」


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平成２８年
★３月
２３日ーNHK文化センター「易経」講座
２４日ー博多へ
２５日ー博多セミナー4節1回目、懇親会　博多泊
２６日ー鹿児島～名古屋へ
２７日ーはじめての宝塚ショー
３０日ー会食
★４月
１日ー会食＆JAZZライブ
３日ーNHK文化センター三十周年
４日ー東京へ
５日ー超ブレイク塾応用編10期4回目「屯・繋辞伝」
６日ー午後、打ち合わせ
７日ー会食
８日ー東京へ
９日ー銀座セミナー第１講座、終了後は名古屋へ
１１日ーヨットで海津大崎花見
１３日ーNHK文化センター「易経」講座
１６日ーぎふ長良川大学で講演＆懇親会
１９日ーSAM例会
２２日ー会食
２３日ーＧＥ演奏会へ
２４日ー長浜へ
２５日ー老子の会
２９日ーNHK文化センター「易経」講座