リーダーの役割～５月１１日の易経一日一言

岡山～広島の出張から帰宅。
いい旅でした。
特に前半の鞆の浦～古い街並みと「いろは旅館」、
高梁～山田方谷の郷への旅と「油屋旅館」、
吹矢のベンガラの町は素敵でした。
岡山在住の友人・真ちゃんに感謝！
広島での、５月９日と１０日の講演は
二回ともとても楽しい充実した時間でした。
★ゆきさんに拉致されていました。
　・・・詐欺写真ばっかり（笑）
★「窮すれば通ず７．～日経eブック
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★５月１１日の一日一言～『易経一日一言』（致知出版社）より
☆リーダーの役割
大有（たいゆう）は柔（じゅう）尊位（そんい）を得、
大中にして上下これに応ずるを、大有と曰（い）う。
　　　　　　　　　　　　　（火天大有）
　
火天大有の卦（か）は、大いに保つ時、組織を保つ能力を説いている。
「柔尊位を得」とは、尊位にあるリーダーに力がなく、
自分以外は能力のある人達を抱えているという状態をいう。
「大中にして上下これに応ずる」とは、
ろうそくの芯（しん）に火が灯るような様をいう。
　
ろうそくの火を思い描いてほしい。
芯の部分は暗く、芯自体は光を発しないが、
ひとたび火がつけば、芯を中心にまわりが明るく燃え上がる。　　　
　
組織でいえば、ろうそくの芯がリーダーの役目である。
つまり、組織を保つために、リーダーは技や力を他と競う必要はない。
力のないリーダーであるからこそ、
多くの人の能力を発揮させることができる。
それが「大中」。
これは大いに中庸を心得る者をいう。
易経は火天大有の説くリーダーを賞賛する。
本来、能力があってもそれを覆い隠し、立場を弁（わきま）え、
自らの中に陰を生み出して、後継を育てるからである。